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Expert technique Mongo DB Cassandra
Bonjour Je recherche un(e) Référent(e) Technique DBA NoSQL pour un client bancaire en Île-de-France. La mission : Intégrer l'équipe de mise en œuvre technique Database NoSQL, en charge de la mise en place et du support des offres Cassandra, MongoDB, Redis et Neo4j (onPrem / cloud). Activités principales : Administration de bases de données Cassandra, MongoDB, Redis et Neo4j Support niveau 3 Audits et industrialisation des procédures Automatisation via MarketPlace (création de bases, résilience, sauvegarde, clonage) Validation des nouvelles versions produits Documentation technique et gestion de la relation éditeur Prérequis techniques : Expertise MongoDB et Cassandra Maîtrise Ansible, Git, Redis, Linux, Python Notions Neo4j 10+ ans d'expérience DBA Conditions : Démarrage : 14/09/2026 Durée : Mission longue Lieu : Île-de-France Pas de déplacements
- Publiée le 10/09
- 75 - PARIS
- ASAP
- 48 mois
Expert AD
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert AD sur Neuilly sur Seine. Dans le cadre de fusion-acquisition, restructuration IT, consolidation d'infrastructure, notre client recherche un expert technique pour piloter et exécuter la migration des comptes utilisateurs d'un domaine Active Directory source vers un domaine Active Directory cible. Mission principale : Réaliser l'audit et le cadrage technique du domaine source (comptes utilisateurs, groupes, OU, GPO, relations d'approbation). Profil recherché Expert technique Active Directory avec une expérience confirmée et démontrée sur des migrations de domaine à domaine Maîtrise des outils de migration AD (ADMT, Quest Migration Manager, ou équivalent) Bonne connaissance de l'architecture AD (forêts, domaines, OU, GPO, DNS, réplication) Capacité à travailler en autonomie sur des environnements complexes et à forts enjeux
- Publiée le 10/09
- 92 - Neuilly sur Seine
- A définir
- 3 mois
Expert 365
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert 365 sur Neuilly sur Seine. Dans le cadre un contexte de convergence, fusion-acquisition, réorganisation IT, notre client recherche un expert Microsoft 365 confirmé pour piloter et exécuter une migration de tenant à tenant. Missions principales - Piloter la migration complète d'un environnement Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams) d'un tenant source vers un tenant cible Profil recherché : Expert technique Microsoft 365 avec une expérience confirmée et démontrée sur des migrations tenant-to-tenant. Maîtrise des outils de migration (ex. : outils natifs Microsoft, ou solutions tierces type BitTitan, Cloudway, ShareGate Pro, PowerSync Pro Directory)
- Publiée le 10/09
- 92 - Neuilly sur Seine
- A définir
- 3 mois
Superviseur Chantiers Electricité
Nous recherchons un Superviseur Chantier Électricité / Instrumentation – HVAC – Tuyauterie afin d’assurer la supervision et la coordination des travaux réalisés par les entreprises intervenant sur un chantier industriel, avec une dominante Électricité / Instrumentation. Vos principales missions seront : Superviser les travaux des lots Électricité / Instrumentation, Tuyauterie et HVAC, avec une dominante EI. Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans, spécifications, standards et bonnes pratiques de construction. Assurer le suivi de l’avancement des travaux, analyser les éventuels retards et mettre en place les plans d’actions associés. Vérifier la disponibilité et l’utilisation des plans à jour et approuvés pour construction. Apporter un support technique aux entreprises intervenantes et assurer l’interface avec les équipes d’ingénierie. Piloter les réunions techniques du lot, participer aux réunions de coordination et assurer le suivi des actions. Suivre la fabrication et la réception des réseaux de tuyauterie suivant les exigences ISO. Contrôler les rapports journaliers et hebdomadaires ainsi que les plannings à trois semaines des entreprises. Veiller au respect des exigences HSE et des bonnes pratiques de construction sur le chantier. Assurer le suivi documentaire et qualité des travaux et participer à l’organisation des réceptions et à la levée des réserves. Rédiger les rapports d’avancement, comptes rendus et retours d’expérience nécessaires au pilotage du chantier. Compétences requises : Solide expérience en supervision de chantier industriel, idéalement sur des lots Électricité / Instrumentation. Maîtrise des installations électriques : mise à la terre, câblage, équipements électriques, contrôle-commande, instrumentation, détection feu et gaz et tests fonctionnels. Bonnes connaissances en tuyauterie industrielle et HVAC : CND, essais d’étanchéité et tests opérationnels. Capacité à lire et interpréter des plans, spécifications...
- Publiée le 10/09
- 84 - Sorgues
- A définir
- 91 jours ouvrés
Proxy Product Owner HR
Nous recherchons un Proxy Product Owner pour un de nos clients grands comptes sur Paris. Démarrage : Octobre Contexte : La Tribu RH est responsable des services/outils du domaine des Ressources Humaines Au sein de cette Tribu, la Squad Core RH a dans son patrimoine : le SIRH maître (solution HR4YOU avec plus de 75 000 collaborateurs, principalement GA-Paie) et l'exploitation batch associée (env. 10000 jobs, incluant des flux entrants/sortants par des partenaires internes/externes), ainsi que d'autres solutions RH en SaaS, telles que la gestion des notes de frais, la dématérialisation de processus RH, le stockage sécurisé, l'émargement dématérialisé des formations, ... La mission proposée vise à épauler le PO dans son quotidien et prendre en charge des chantiers identifiés par le PO et le SM, dans le périmètre de responsabilité de la Squad. Le candidat doit disposer d'une maitrise avérée de la solution HR Access (RUN et BUILD) ainsi que d'une expérience en pilotage de projets informatiques. Une compréhension globale du domaine des Ressources Humaines est un accélérateur important pour la montée en compétence sur la mission. Tâches : Sous la responsabilité du Product Owner et du Scrum Master de la Squad, le (ou la) consultant(e) aura l'occasion, sur le périmètre confié : De contribuer à la trajectoire des produits : • En participant à la construction de la roadmap des produits pour qu’elle soit alignée sur les besoins remontés par le Pôle Utilisateur • En collaborant avec les PO/SM pour co-construire la vision stratégique avec le Leader • En étant force de proposition et en challengeant les expressions de besoin du Pôle Utilisateurs (réprésentant du métier) • En contribuant à la mise à jour du backlog, en concertation avec le PO/SM D’être partie prenante sur les différentes activités de RUN et de BUILD : • En s’assurant du respect des contraintes juridiques, de sécurité, et réglementaires • En s’assurant que les tests adéquats des nouvelles...
- Publiée le 10/09
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Architecte Datacenter
Bonjour, Nous recherchons un(e) Architecte ds le cadre de l' Automatisation d'un Datacenter pour une mission longue située à Puteaux ( 2 jrs de Télétravail possible) avec un démarrage le 1er octobre 2026 Dans le cadre du projet New Core DC lot automatisation sur service réseau VxLAN, il est demandé d’étudier la mise en place d’une automatisation du réseau VxLAN opérée à travers l’API des équipements Nexus Dashboard et de réaliser son déploiement. IMPERATIF : Le candidat de pouvoir présenter au moins un projet concret d'automatisation d'un réseau Datacenter Cisco, avec : API → Python/Ansible → Git → déploiement → tests → rollback → supervision/logs. VxLAN et l’API Nexus Dashboard, Ansible, GitLab On-Prem, le développement d’IHM et les scripts Python comme cœur des compétences recherchées. Le prestataire doit notamment développer les scripts avec l'équipe Ansible du client, mettre en place une source de vérité dans GitLab On-Prem, puis restituer les données via une IHM destinée aux équipes réseau 1. Expertise technique attendue : Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants : Expertise requise : • Connaissance réseau Datacenter VxLAN et API Nexus Dashboard très fortement appréciée • Bon niveau rédactionnel • Savoir-faire concernant les mises en œuvre de solutions fonctionnelles de bout en bout (incluant les outils Ansible, Git Lab On prem, développement d’interfaces graphique interactive IHM, développement de scripts Python ou autre langage) • Expérience significative dans le développement de solutions fonctionnelles de bout en bout • Connaissance dans la gestion des déploiements automatisés et des retours d’état (statut, logs, rollback…) Qualités personnelles : • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse ...
- Publiée le 10/09
- 92 - PUTEAUX
- ASAP
- 6 mois
Expert AI
Expert AI : • Capacité à concevoir et implémenter des applications IA métier sur Azure (Azure OpenAI, Azure Functions/App Service, Azure AI Search, stockage Azure, intégration Entra ID). • Maîtrise des patterns LLM modernes : prompt engineering, RAG (Retrieval Augmented Generation), gestion du contexte documentaire (SharePoint, Blob, bases internes). • Compétences solides en développement backend (C#/.NET ou Node/Python) et intégration front (App web/Teams/Plugins existants) avec bonnes pratiques d’API et sécurité. • Sensibilité forte aux enjeux de qualité, robustesse et conformité : logging, monitoring, gestion des erreurs, confidentialité des données, gouvernance IA. • Capacité à travailler avec les métiers : formalisation des cas d’usage, prototypage rapide (MVP), itération sur les prompts et l’UX pour maximiser la valeur business.
- Publiée le 10/09
- 92 - PUTEAUX
- ASAP
- 36 mois
Développeur API Python/Angular
Contexte de la mission La direction IS&T du d’un de nos client a lancé il y a plusieurs années sa stratégie « Cloud public Web », fondée sur deux principes clés : Une approche « SaaS first » : pour les besoins courants, une solution SaaS est privilégiée dès lors qu'elle répond aux attentes métiers ou fonctionnelles. Pour les développements spécifiques internes, les applications sont conçues nativement pour le Cloud en utilisant les services de nos partenaires Cloud publics. L'évaluation de conception et de conformité juridique (Design & Legal Assessment - DLA) est une activité du bureau du CTO (Office CTO) au sein de la direction IS&T du Groupe. Elle vise à bâtir collectivement un système d'information efficace et agile en ne mettant en œuvre que des nouvelles solutions (ou en renouvelant les existantes) qui sont : • Indépendantes de la plateforme (Platform Agnostic) • Web et mobiles (Responsive design) • Sécurisées dès la conception (Secure by Design) • Capables d'exposer des données et des fonctionnalités via une interface uniforme • Optimisées en termes de consommation de ressources • Alimentées par de l'énergie verte • Conformes au RGPD Ainsi, le processus DLA permet de réduire considérablement l'obsolescence du système d'information de Veolia et contribue au développement d'un parc applicatif robuste et évolutif. Ce processus s'applique au niveau du Groupe et est déployé à l'échelle mondiale au sein de Veolia. Le périmètre d'évaluation s'enrichissant constamment sur les volets sécurité, architecture et juridique, le nombre de dossiers à traiter ne cesse d'augmenter et de se complexifier. Pour soutenir ce processus, une application web complète baptisée « DLA as a Service » a été développée. Elle est hébergée dans un environnement GCP (AppEngine + Firebase pour la base de données) et conçue avec Angular JS pour le frontend et Python pour le backend. Objectifs et livrables - Mettre en œuvre de...
- Publiée le 10/09
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Architecte solution OnePart
Nous recherchons un Architecte solution OnePart pour une mission de 3 mois renouvelables sur Clermont-Ferrand. Responsabilités En tant qu’Architecte Solution, vous serez responsable de la traduction des besoins du client en solutions différenciantes et réalisables, en vous appuyant sur votre connaissance approfondie des technologies, des fonctions ou des plateformes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et les équipes de delivery afin de développer une solution réalisable répondant aux besoins du client et soutenant sa proposition de valeur et son business case. Vous devrez être un expert du domaine, piloter et encadrer l’équipe afin d’assurer son efficacité, prendre les décisions clés au sein de l’équipe, interagir avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions importantes. La résolution de problèmes ayant un impact sur plusieurs équipes constitue une partie essentielle de ce rôle. Une maîtrise avancée de l’analyse des exigences est requise. Une maîtrise avancée de l’architecture solution ainsi que de la planification, du chiffrage et de la tarification des solutions est souhaitée. Piloter la conception et la validation de solutions innovantes répondant aux besoins du client et alignées sur les objectifs métier. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires afin de garantir une intégration et une mise en œuvre fluides des solutions. Analyser des exigences complexes et les traduire en plans clairs et opérationnels pour les équipes en charge de la mise en œuvre. Contribuer à l’amélioration continue en identifiant les opportunités d’amélioration de l’efficacité et de la performance des solutions. Communiquer efficacement avec les parties prenantes afin d’aligner les attentes et de favoriser des collaborations solides. Contexte et Challenges Le projet « Produit Géométrie et Moule » vise à intégrer les données de Khéops dans CADCollab. Dans le cadre de cette transformation, seules les données issues de la fabrication en usine seront...
- Publiée le 09/09
- 63 - Clermont Ferrand
- ASAP
- 3 mois
AMOA SAP S/4HANA
CONTEXTE CLIENT : Interface entre équipes métiers locales et équipes SAP internationales pour un projet de transformation SAP (migration ou alignement sur un modèle de référence déjà déployé). Périmètre : Finance, Sales, Purchasing, Service/Spare Parts (exclut production et paramétrage SAP). Objectifs : Coordonner le projet et analyser les processus existants. Identifier les écarts avec le modèle de référence SAP. Sécuriser la préparation au Go-Live. MUST-HAVE : Expérience en pilotage de projet SAP (coordination, analyse d’écarts, préparation Go-Live). Expertise en AMOA ou Business Transformation (dialogue métiers + équipes techniques SAP). Expérience sur les modules Finance, Sales, Purchasing ou Service/Spare Parts (au moins 2 modules). Autonomie, structuration et pragmatisme (profil orienté coordination, pas configuration SAP). Anglais opérationnel (dialogue avec équipes internationales). NICE-TO-HAVE : Expérience de migration SAP ECC vers S/4HANA. Connaissance d’un modèle de référence SAP (ex : template global déployé dans plusieurs pays). Expérience dans un contexte international (coordination d’équipes multiculturelles). NIVEAU D'EXPÉRIENCE RÉELLEMENT ATTENDU : Senior (5+ ans). CONTRAINTES CONTEXTUELLES : Démarrage : octobre 2026 (mission longue durée jusqu’à l’été 2027). Environnement : International (équipes SAP centralisées), Stack : SAP S/4HANA (connaissance fonctionnelle suffisante, pas de maîtrise technique requise). Présence sur site 1 à 2 jours par semaine en région parisienne avec quelques déplacements ponctuels en France et en Europe.
- Publiée le 09/09
- 78 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet Réssurance
Nous recherchons un Chef de projet Réassurance pour une mission de 3 mois renouvelables à Paris. Contexte : Dans le cadre du pilotage des projets et programmes stratégiques de transformation, nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d'une forte capacité à accompagner les métiers, à structurer les initiatives et à coordonner les différents acteurs impliqués. Le profil recherché devra intervenir dans un environnement complexe associant les directions métiers, les équipes informatiques et les instances de gouvernance. Il jouera un rôle central de pilotage, de coordination et de coaching des chefs de projet métier et informatique. Détails : Le consultant assurera notamment les activités suivantes : • Pilotage et coordination de projets et programmes stratégiques. • Animation des instances de gouvernance et des comités de projet. • Organisation et animation des comités regroupant les chefs de projet métier et informatique. • Accompagnement et coaching des chefs de projet afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'efficacité du pilotage. • Préparation des supports de gouvernance et reporting auprès du management. • Coordination des différentes parties prenantes et gestion des arbitrages nécessaires à l'avancement des projets. • Contribution à la définition des trajectoires et à la structuration des programmes de transformation. • Communication régulière auprès des instances de direction et des sponsors. Compétences et expériences attendues Compétences en gestion de projet • Expertise confirmée en gestion et pilotage de projets et programmes complexes. • Expérience significative dans l'animation de comités de pilotage, de suivi et de gouvernance. • Capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle et à gérer des parties prenantes de niveaux hiérarchiques variés. • Capacité à arbitrer les sujets organisationnels, fonctionnels et opérationnels. Compétences métier •...
- Publiée le 09/09
- 75 - Paris
- ASAP
- 6 mois
Developpeur Font-End Angular
Nous recherchons un Developpeur Font-End Angular pour une mission de 3 mois renouvelables à Annecy. Contexte : Dans le cadre du développement d'un nouveau composant Front-End à fort enjeu technique, une équipe de trois développeurs est constituée autour du framework Angular. L'objectif est d'assurer à la fois la capacité de développement, la montée en compétence des profils les plus juniors et la maîtrise technique du composant Le Back-End étant déjà disponible en Java, le besoin porte principalement sur la conception et le développement du Front-End Angular ainsi que sur son intégration avec les services Back-End existants. Missions : Développement & architecture Front-End : •Concevoir et développer des interfaces Web Angular : composants réutilisables, performants et maintenables. •Structurer le code de façon modulaire et appliquer les bonnes pratiques Angular. •Participer à la conception de l'architecture Front-End et garantir la cohérence technique des développements. •Améliorer l'ergonomie et les performances, et assurer la maintenance corrective et évolutive. Intégration avec le Back-End Java : •Consommer les API et services Java existants et comprendre les échanges Front / Back. •Participer au diagnostic des problèmes d'intégration. •Pour le profil Full Stack, intervenir ponctuellement sur les composants Back-End Java lorsque nécessaire. Qualité & travail en équipe : •Écrire un code propre, lisible, testé et maintenable participer aux tests unitaires et à la validation. •Participer aux revues de code et contribuer à la documentation technique. •Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles et partager régulièrement les connaissances. Environnement technique : •Front-End : Angular (indispensable pour les 3 profils), TypeScript, HTML/CSS, JavaScript. •Intégration : API REST, Git. •Back-End : Java (API et services existants). •Pratiques : développement Agile, tests unitaires, revue de code, intégration continue (CI/CD). Mobilité : Mission...
- Publiée le 09/09
- 74 - Annecy
- ASAP
- 3 mois
Développeur PowerPlateform
Nous recherchons un Développeur PowerPlateform pour une mission de 3 mois renouvelables à Paris. Contexte : Dans le cadre de l’équipe Delivery Prudentiel, un développeur junior Power Plateform intervient sur des sujets à forte valeur ajoutée liés au reporting réglementaire et à la gouvernance Power BI. Ce rôle clé de référent technique inclut le cadrage des besoins, la définition de l’architecture, l’élaboration des bonnes pratiques ainsi que l’accompagnement des équipes dans leur mise en œuvre. Détails : • Analyse et développement autour de la solution PowerPlateform • Workflows Power Automate • Exports spécifiques Word / Excel. • Définition, formalisation et diffusion des bonnes pratiques de développement Power Platform. • Préconisations en matière d’optimisation (performance, coûts, gouvernance). • Accompagnement opérationnel et montée en compétence des équipes de développement. Expérience et expertise • 2 - 8 ans d’expérience minimum sur PowerPlateform • Solide expérience dans la mise en œuvre de projets de restitution (reporting, tableaux de bord, automatisation). • Aptitude à former et accompagner la montée en compétences des équipes de développement. • Capacité à définir et formaliser un manuel de développement Power Platform (gouvernance, standards, bonnes pratiques). Compétences fonctionnelles : • Connaissance des métiers de l’assurance et de la réassurance. (Un plus) Compétences techniques requises : • Power Plateform Environnement Data / Cloud : • SAS/Oracle/Post GREE • Starburst/Virtualisation est un plus Compétences transverses : • Maîtrise des bases de données relationnelles et Décisionnel • Bonne compréhension des pratiques CI/CD appliquées aux projets BI
- Publiée le 09/09
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Lead Architecte Cloud Azure
Nous recherchons un Lead Architecte Cloud Azure ou un Devops Cloud Azure senior pour une mission de 3 mois renouvelables sur Béthune. 1. Contexte et enjeu du poste L’établissement a lancé sa transformation cloud en engageant simultanément plusieurs initiatives structurantes (fondations techniques, premier projet métier, automatisation CI/CD), démontrant une réelle capacité d'exécution et une dynamique d'adoption déjà installée. Le programme entre aujourd'hui dans une nouvelle étape : se doter d'une trajectoire technologique commune et d'une gouvernance à l'échelle du programme pour transformer cette dynamique en plateforme durable. Le Lead Architecte Cloud est le profil qui rend cette étape possible. Il n'est pas un architecte de projet, il est le garant de la cohérence technologique de l'ensemble du programme Cloud. Dans ce contexte, le poste comporte également une dimension importante de connaissance, de rétro-documentation et d’analyse de l’environnement Cloud existant, nécessaire pour disposer d’une vision consolidée et suffisamment fiable de l’architecture actuelle avant de faire évoluer les standards et la trajectoire cible. Le titulaire du poste doit ainsi être en capacité de comprendre et de documenter de manière autonome un environnement Azure existant, en s’appuyant sur la plateforme effectivement déployée, les configurations, l’Infrastructure as Code lorsqu’elle existe, les outils CI/CD et GitOps ainsi que les échanges avec les différents sachants. 2. Positionnement et rattachement Le Lead Architecte Cloud est rattaché fonctionnellement au directeur de programme cloud et hiérarchiquement au responsable du service Architecture d’entreprise. Il travaille en lien étroit avec le service architecture d'entreprise, qui assure la décision finale sur les sujets soumis à la Design Authority Cloud. Ce positionnement lui confère une légitimité programme, il parle au nom du directeur de programme, tout en respectant le principe de séparation entre instruction...
- Publiée le 08/09
- 62 - Béthune
- ASAP
- 3 mois
Technicien de proximité
# Technicien de proximité – Angoulême (H/F) Dans le cadre d’une mission pour notre client, nous recherchons un **Technicien de proximité** pour intervenir sur le site d’Angoulême, à raison de 3 jours par semaine : lundi, mardi et vendredi. Vos missions * Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs * Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels * Installer, configurer et maintenir les postes de travail et périphériques * Prendre en charge les demandes utilisateurs et assurer leur suivi * Gérer les interventions sur les équipements informatiques * Escalader les incidents si nécessaire vers les équipes concernées * Garantir une bonne qualité de service et accompagner les utilisateurs au quotidien Profil recherché Vous disposez d’une première expérience réussie en support informatique / proximité et êtes à l’aise dans un environnement utilisateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre réactivité et votre bon relationnel. 📍 Lieu : Angoulême 📅 Présence : lundi, mardi et vendredi – 3 jours/semaine 🚀 Démarrage : dès que possible
- Publiée le 08/09
- 16 - ANGOULÊME
- ASAP
- 24 mois
Formateur Sage
Recherche formateur/formatrice Sage 50 Comptabilité — Freelance (H/F) Lieu de la mission : Var (83) — intervention en présentiel chez le client Organisme : SKILL CONSEILS, organisme de formation certifié Qualiopi Contexte SKILL CONSEILS recherche un(e) formateur/formatrice freelance expert(e) du logiciel Sage 50 Comptabilité pour une session de formation intra-entreprise, destinée à un salarié en poste (comptable / assistant comptable) souhaitant maîtriser l'outil dans son usage quotidien. Public concerné Salarié(e) en poste, fonction comptable ou administrative Connaissances de base en comptabilité déjà acquises Effectif : à préciser selon disponibilité du formateur (1 à plusieurs stagiaires) Volume horaire 7 à 14 heures (à ajuster selon le niveau de départ du stagiaire et les besoins identifiés lors du positionnement) Format Présentiel, dans les locaux du client (Var — département 83) Objectifs pédagogiques À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Maîtriser les fonctionnalités essentielles de Sage 50 Comptabilité (saisie des écritures, plan comptable, rapprochement bancaire) Réaliser ses éditions comptables courantes Effectuer les opérations de clôture périodique en autonomie Utiliser les fonctions de gestion des tiers (clients/fournisseurs) Profil recherché Expérience confirmée en formation/accompagnement sur Sage 50 (idéalement certifié Sage) Pédagogie adaptée à un public en activité, disponibilité pour intervention en journée Capacité à personnaliser le contenu selon le niveau et les besoins réels du stagiaire (entretien de positionnement en amont recommandé) Zone d'intervention : Var (83) ou PACA avec déplacement possible Modalités Mission ponctuelle, à négocier selon devis du formateur (TJM ou forfait) Support pédagogique fourni par le formateur ou coconstruit avec SKILL CONSEILS Dates à convenir selon disponibilité mutuelle Candidature Merci de transmettre CV, certifications Sage (le cas échéant) et devis/TJM.
- Publiée le 09/09
- 83 - SIX-FOURS-LES-PLAGES
- ASAP
- 5 mois
Ingénieur de production
Nous recherchons un ingénieur de production pour une mission à pourvoir au choix soit à Lyon soit à Toulouse, avec 2/3 jours de télétravail par semaine. Mission longue. Descriptif : Construction et exploitation des plateformes applicatives en lien avec la téléphonie. Création de pipeline DevOps, images BluePrint. Participation aux projets sur les nouvelles plateformes : - intégration - recette technique et fonctionnelle - rédaction des documentations d'architecture DAT et d'exploitation - Suivi de production - Maintien en condition opérationnelle Environnement de travail/outils - Socle linux - XLD/XLR - BitBucket, Jenkins, Ansible - Container - VTOM/ControlM - Scripting Python.. ETC... Supervision basée sur ZABBIX, ELK Disponible pour des interventions en HNO lorsque nécessaire, astreintes.
- Publiée le 08/09
- 69 - Lyon ou Toulouse
- ASAP
- 15 mois
Chef de Projet Informatique (H/F)
Rejoignez un projet clé de transformation numérique où vous jouerez un rôle important dans le projet qui soutient la croissance de l'entreprise et l'efficacité opérationnelle. La mission Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour diriger la première phase du programme, axée sur la réalisation des demandes de proposition (RFP), la préparation du projet et la mise en place de la gouvernance. Selon la solution sélectionnée et l'approbation du projet, la mission peut être prolongée jusqu'en septembre 2027 pour diriger les phases de mise en œuvre et de déploiement. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec le Product Owner, les parties prenantes métier, les équipes informatiques et les fournisseurs externes afin d'assurer une transition réussie de l'environnement actuel basé sur Anaplan vers une solution de gestion de la performance commerciale évolutive. Dirigez le processus de RFP de bout en bout pour le logiciel SPM et la sélection des partenaires d'implémentation. Gérer les communications avec les fournisseurs et les évaluations commerciales. Soutenez le choix des solutions auprès de la direction exécutive. Développer un business case incluant le TCO, le ROI, les coûts de mise en œuvre et les évaluations du modèle opérationnel. Préparer la Charte du projet, la structure de gouvernance et les coûts de mise en œuvre pour approbation par le comité de pilotage. Dirigez l'exécution du projet depuis le lancement jusqu'au déploiement et à l'hypercare. Gérer le scope, le budget, les délais, les risques, les problèmes et les dépendances. Coordonner les partenaires de mise en œuvre, les parties prenantes commerciales et les PO SPM. Dirigez les comités de pilotage des projets, les rapports de situation et la communication avec les dirigeants. Mission d'octobre à décembre, prolongable Télétravail 2 jours/semaine maximum, présence sur site impératif pas de fullTT Profil Solide expérience en gestion de projet dans la mise en...
- Publiée le 08/09
- 74 - ANNECY
- ASAP
- 3 mois
Ingénieur opérationnel PKI
**Contexte** Notre client recherche un Ingénieur opérationnel PKI pour intervenir au sein d’une équipe en charge du maintien en condition opérationnelle et de sécurité de services IAM/PKI. Vous interviendrez sur des infrastructures PKI critiques et leurs différents composants, notamment les autorités de certification, les autorités d’enregistrement et les HSM. La mission combine des activités RUN et BUILD, avec des enjeux importants de sécurité, de conformité, de disponibilité des services et d’amélioration continue. **Vos missions** • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des infrastructures PKI. • Administrer et maintenir les composants PKI : CA, RA et HSM. • Gérer le cycle de vie des certificats : émission, renouvellement et révocation. • Réaliser les opérations de change management sur les infrastructures PKI en production. • Superviser les services PKI et veiller à leur disponibilité, notamment les services liés aux CRL. • Assurer le support de niveaux 1, 2 et 3 sur les services PKI. • Participer aux Key Ceremonies en qualité de témoin ou d’opérateur. • Contribuer à la définition des politiques PKI et des règles de sécurité liées aux certificats. • Participer à la conception et aux évolutions des architectures PKI. • Contribuer à l’industrialisation et à l’orchestration des PKI. • Participer aux audits de conformité et de sécurité. • Réaliser une veille réglementaire PKI et contribuer aux analyses d’impact. • Participer à la sécurisation des infrastructures ainsi qu'aux dispositifs PCA/PRA. • Contribuer à l’amélioration continue des processus PKI. • Rédiger et maintenir les documentations opérationnelles : SOP, TSG et fiches d’exploitation. • Rédiger et maintenir les documents de gouvernance, notamment les politiques de...
- Publiée le 08/09
- 92 - BAGNEUX
- ASAP
- 12 mois
Product manager SIRH
Localisation : Ile de France Démarrage : ASAP Seniorité : + 10 ans Description de la mission : En tant que Product manager (Chef de Projet SIRH) spécialisé dans le domaine de la Révision salariale et des Talents, vous serez responsable d’un point de vue SIRH du processus de révision salariale (campagne d’augmentation), la performance (Entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière), des talents review et career developpement (Nine box, plans de carrière..) sur l’ensemble du cycle de vie. Principales missions (en cours de mission les activités peuvent être potentiellement modifiées, complétées, supprimées, en fonction des besoins): Réunions Hebdomadaires • Point avec Process Owner • Participer aux réunions SIRH, point hebdo et celles proposées en mode agile (Artsync, dailys) • Organiser, préparer et animer les comités d’arbitrage avec le Business Owner métier : faire statuer le métier sur une recommandation de processus/ pratiques opérationnelles, organisation de travail, de règle de gestion et/ ou un choix de la solution Interlocuteurs • Métier (sponsor- Process owner) • DSI • Directeur SIRH Optimisation de la configuration des modules existants • Recueillir le besoin métier et le prioriser • Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en relation avec le métier qui exprime sa vision et les orientations • Apporter la vision Oracle HCM pour veiller à la convergence process-outil (fit-gap) • Être force de proposition sur les potentialités de la solution • Organise des démos solution (POC) pour prévalider les choix • Support de la campagne d’évaluation en cours • Réalisation de REX post-campagne Configuration- Tests • Peut être amené à travailler sur la configuration sur Oracle en lien avec la DSI • Veille à la conformité de la solution Pilotage - Gestion du changement • Coordonner les acteurs...
- Publiée le 08/09
- 94 - ALFORTVILLE
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur de production Devops
Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre des équipes production et sera dédiée au suivi de run et maintien en condition opérationnelle du périmètre des applications transverses and data, utilisées par les équipes métiers en france et à l'international. Du point de vue opérationnel, la prestation sera menée en participant aux activités de l'équipe DSI en charge de la gestion opérationnelle, des évolutions fonctionnelles et techniques des applications. Les tâches de la mission sont : Participation au support fonctionnel de l'application Suivi des traitements de production Analyse en autonomie des incidents, mener/coordonner les actions de corrections Relance de jobs autosys en cas d'incidents Exécution des scénarios de test en environnement agile au sein de l'équipe de delivery Proposition et mise en oeuvre des scénarii automatisés Coordination des actions connexes avec les autres équipes techniques Alimentation du product backlog Réalisation des delivery / packaging Réalisation des mises en production Contribution active à la mise en place de solutions d'améliorations ou de montées de version Apport de support à l'équipe de développement sur les environnements d'intégration Participation à la cohésion d'équipe devops
- Publiée le 08/09
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 36 mois
PMO transverse
Nous recherchons un PMO pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris 13ème. TJM maximum 470 euros pour l'indépendant ou l'indépendante. Au sein de la Direction Plateforme Collaborateurs de ce client bancaire, le Département Transverse et Programmes est notamment en charge du suivi du régalien et de projets transverses à la Direction. Dans ce cadre, nous recherchons un PMO pour accompagner le pilotage transverse d'un portefeuille de projets du service TRA et assister directement le Directeur de projet. Le PMO interviendra en appui direct du Directeur de projet pour assurer une vision transverse des charges, des plannings, des livrables, des risques et des alertes, ainsi que pour structurer et consolider les informations remontées par les chefs de projet. Pilotage transverse du portefeuille de projets Le PMO que nous recherchons devra : - Assurer le suivi transverse de l’avancement des projets du périmètre - Consolider les plannings, jalons, charges, livrables, risques et alertes des différents projets - Identifier les adhérences, points de vigilance, dépendances et besoins d’arbitrage entre projets - Produire une vision consolidée permettant d’éclairer le pilotage global du portefeuille projet. - Contribuer à la coordination transverse avec les différentes parties prenantes Synthèse et reporting à destination du management Le PMO que nous recherchons devra : - Collecter, fiabiliser et synthétiser les informations remontées par les chefs de projet - Préparer les supports de pilotage, tableaux de bord, reportings et synthèses à destination du management - Assurer un reporting régulier, clair et structuré sur l’état d’avancement global - Mettre en forme les éléments nécessaires aux instances de gouvernance, comités et points de suivi - Garantir la cohérence et la qualité des informations communiquées Pilotage administratif et appui au fonctionnement du programme Le PMO que nous recherchons devra : - Organiser et préparer les instances de suivi et de gouvernance -...
- Publiée le 08/09
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
DBA Oracle 19c
**Contexte** Notre client recherche un DBA Oracle Études Senior disposant d’au moins 8 ans d’expérience pour intervenir sur une mission longue, avec un démarrage dès que possible. Le consultant interviendra de manière transverse auprès de trois équipes Agile utilisant un progiciel. Il aura un rôle central dans l’optimisation des bases de données, la réduction de la consommation CPU et la préparation d’une migration majeure de l’environnement Oracle. **Vos missions** * Étudier et définir la méthode d’upgrade d’Oracle 19c vers Oracle 26ai. * Participer à la migration des bases de données vers Oracle 26ai sur OCI/DBSystem. * Optimiser et réaliser le tuning des bases de données Oracle. * Analyser, améliorer et optimiser les requêtes SQL issues d’un progiciel. * Surveiller et réduire la consommation CPU des bases de données dans une démarche FinOps. * Assurer les mises en production côté bases de données. * Garantir la fiabilité des livrables SQL. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs. * Prendre en charge les incidents de production en collaboration avec l’équipe d’administration des bases de données. * Être le point de contact entre les équipes projet, les DBA Oracle et l’éditeur du progiciel. * Travailler en interaction avec trois Product Owners au sein d’équipes fonctionnant en Agile. * Participer aux exercices de PCA et PRA. * Participer occasionnellement aux mises en production en horaires non ouvrés. **Compétences techniques** Obligatoires : * Expertise DBA Oracle. * Oracle 19c. * Exadata / ********. * Multitenant. * RAC. * Data Guard. * Maîtrise du SQL. * Expérience en tuning et optimisation de requêtes SQL. * Expérience d’optimisation de requêtes réalisées sur un progiciel. * Capacité à analyser et réduire la consommation CPU des bases de données. * Expérience des environnements de production et de la gestion d’incidents. * Expérience de travail en...
- Publiée le 08/09
- 94 - MAISONS-ALFORT
- ASAP
- 12 mois
DBA ORACLE/SQL SERVER
Nous recherchons un DBA Multi-SGBD, principalement ORACLE SQL SERVER, pour une mission de 24 mois sur Paris 13ème (2 à 3 jours de home office par semaine). Le TJM est de 460 euros HT.J maximum pour le consultant. Descriptif : Description détaillée Au sein de l'équipe de 40 DBA (Paris/Porto) les tâches classiques du DBA sont: Gère et administre les infrastructures matérielles et/ou logicielles de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité Participe à la définition et à la mise en œuvre de ces infrastructures retenues par les projets : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives à son périmètre Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes Assurer les astreintes d'une durée d'une semaine Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de résilience Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2 Réalise les déploiements des infrastructures dans le cadre des projets techniques et métier Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité Contribue aux projets d'évolution des infrastructures sous responsabilité des équipes d'Infrastructures Effectue un support technique pour l'ensemble des infrastructures de son périmètre Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation Met en oeuvre les outils de surveillance Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble de son domaine
- Publiée le 08/09
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Admin support
Intervenir au sein de la Direction Workplace & Network (DWN), pour assurer la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des automates déployés dans les points de contact du réseau. Missions principales : Superviser les automates du réseau. Traiter les escalades transmises par le Front Office N1. Valider les connexions des nouveaux automates à la supervision. Contrôler le bon fonctionnement des outils de supervision. Diagnostiquer et traiter les incidents. Assurer le support utilisateurs et l'assistance Help Desk. Valider les remises en service après intervention des techniciens. Participer aux sites pilotes, aux recettes fonctionnelles et aux tests de non-régression. Gérer la messagerie fonctionnelle de l'équipe. Rédiger et maintenir les procédures, consignes et manuels utilisateurs. Escalader les incidents vers les mainteneurs lorsque nécessaire. Compétences techniques attendues : Expérience significative en supervision d'exploitation, supervision d'infrastructures ou Help Desk. Bonne connaissance des outils de supervision. Capacité à qualifier, diagnostiquer et résoudre des incidents. Expérience dans des environnements de production ou d'exploitation informatique. Environnement technique : Utilisation d'outils de supervision et de télésurveillance. Outils bureautiques Microsoft : Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint. Contraintes et prérequis : Présence principalement sur le site de Rennes. Déplacements ponctuels possibles à Nantes. Téléphone portable personnel obligatoire pour les dispositifs de sécurité (MFA). Sensibilisation au Numérique Responsable (MOOC INR 30 minutes) requise. Expérimenté, ayant déjà travaillé dans des centres de supervision ou centres de services informatiques, capable de gérer les incidents, la supervision d'équipements distants et le support opérationnel tout en participant aux évolutions et recettes des solutions de supervision. Informations mission : Démarrage souhaité : 28/09/2026 Durée : environ...
- Publiée le 07/09
- 35 - Rennes
- ASAP
- 3 mois
Consultant DORA
Nous recherchons un Consultant DORA pour une mission de 3 mois renouvelables sur Charenton le Pont. Contexte / Objectifs Accompagner l'équipe CTRM-G autour des politiques TRM et Sécurité des Systèmes d'Information. et particulièrement sur les exigences réglementaires DORA : Évaluer la conformité des entités au Pilier 1 DORA (LoD1 / LoD2), Identifier les non‑conformités, Construire, rationaliser et suivre les plans d’action (locaux et Groupe), Assurer un suivi consolidé et outillé (tableaux de bord, reporting), Mettre en place un dispositif pérenne de RUN. Expertise spécifiques Sécurité des systèmes d'information et risques informatiques Connaissance du monde bancaire et des réglementations, DORA notamment
- Publiée le 07/09
- 94 - Charenton le Pont
- ASAP
- 3 mois
Gestionnaire de portefeuille/PMO
Nous recherchons un Gestionnaire de portefeuille/PMO pour une mission de 3 mois renouvelables sur Niort. Description de la mission : Au sein de la DSI Groupe, vous coordonnez les échanges et réflexions autour de l’évolution du Système d’information sur un domaine métier dans le but d’en définir une feuille de route claire et partagée. Vous organisez ainsi une co-construction du plan d’évolution entre les métiers et les équipes informatiques, en étant le plus possible en amont des besoins La mission aura pour objectif(s) de : Coordonner la définition des plans d’évolution du Système d’Information Groupe sur un ou plusieurs portefeuilles de projet en lien avec les pôles d’activité. Connaître et comprendre les évolutions des métiers, organiser la réflexion pour les traduire en évolutions du Système d’Information Organiser les échanges nécessaires avec les métiers pour identifier les enjeux et objectifs métiers, proposer le budget et définir le plan projet en fonction des priorités et de la stratégie de l’entreprise Réaliser des études d’opportunité et aux cadrages pour mesurer les impacts sur le Système D’information Groupe Vérifier avec les équipes informatiques la cohérence globale de la feuille de route (adéquation avec les ressources et le budget) Contribuer à la gouvernance informatique : préparation et animation des Comités de Portefeuille du domaine concerné Consolider le suivi budgétaire S’assurer de la qualité des données sur les principaux indicateurs de suivi des projets du portefeuille concerné. Compétences techniques nécessaires : Gestionnaire de portefeuille avec une bonne maîtrise en chefferie de projets ou programme, maitrise des outils Excel et bonne capacité d’analyse, des compétences dans le suivi budgétaire est nécessaire Expériences souhaitées : Une expérience en gestion de portefeuille ou programme (7 ans minimum) Une expérience dans la gestion en mode produit serait un...
- Publiée le 07/09
- 79 - Niort
- ASAP
- 3 mois
Business Analyst SIRH
Nous recherchons un business Analyst SIRH pour un de nos clients grands comptes sur Paris : Démarrage ==> 1er Octobre Contexte : 365Talents, logiciel RH de gestion des compétences et talents est déployé chez le client. Nous recherchons un Business Analyst Expérimenté (BA) afin d’assurer la continuité et le bon fonctionnement de la solution au quotidien pour la gestion globale du RUN et du Build (déploiement à prévoir sur une caisse). Son rôle consiste à faire le lien entre les équipes RH et utilisateur via le Pôle Utilisateur (représentant des Caisse régionales) afin de maintenir la solution en condition opérationnelle, suivre les besoins et incidents, accompagner les évolutions et garantir la qualité de service dans la durée. Tâches : Principales missions 1. Assurer le suivi du RUN : • Assurer le traitement et le suivi des tickets (incidents, anomalies, demandes de travaux, évolutions, etc.) • Préparer et animer le point hebdomadaire « Weekly » entre le Pôle Produit et le Pôle Utilisateur RH, en collaboration avec le Scrum Master et le Product Owner • Préparer et animer le « COSUI RUN » entre le Pôle Produit et l'Éditeur, en binôme avec le Scrum Master et le Product Owner • Participer aux instances de pilotage opérationnel (Comité de pilotage Éditeur, etc.) • Élaborer les supports de présentation et rédiger les comptes-rendus • Maintenir à jour la documentation technico-fonctionnelle du produit • Piloter et déployer la feuille de route en collaboration avec le Pôle Utilisateur RH • Assurer le suivi et le déploiement de la roadmap éditeur • Accompagner le Pôle Utilisateur RH au quotidien dans le traitement de ses demandes • Suivre et déployer la roadmap éditeur. • S'approprier et tester les nouvelles fonctionnalités • Réaliser des analyses d'impact • Piloter les projets liés à la solution • Assurer le suivi et le pilotage des outils connectés à 365 Talents (notamment Assessfirst et Learnia) • Vérifier les flux hebdomadaires entre les...
- Publiée le 07/09
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Directeur de projet SI Bancaire/fusion
Nous recherchons un Directeur de projet pour une mission de plusieurs mois à pourvoir à Aix ou Toulouse (Nantes en 3ème choix), le tout avec 3 jours de télétravail par semaine. Descriptif : Le directeur de projet devra construire et suivre avec l'ensemble des parties prenantes le chronogramme des chargements de certifications dans le cadre de la future migration du SI bancaire vers l'autre SI bancaire du Groupe. il devra piloter les semaines de chargement, organiser les réunions de crises lors d'anomalies de chargement/traitement. a la fin des périodes de chargements, il faudra faire un retour d'expérience, et définir les axes d'améliorations afin d'améliorer le chronogramme qui a la fin doit se dérouler sur un week-end CP / DP très expérimenté. Gestion de chronogramme et de réunions de crises Connaissance COBOL/DB2
- Publiée le 07/09
- 31 - Aix ou Toulouse
- ASAP
- 4 mois
Chef de Projet RH / SIRH
Nous recherchons un Chef de Projet RH / SIRH Senior pour intervenir dans le cadre de la transformation de BNP Paribas Real Estate , sur deux projets structurants pour la fonction RH : la migration de l’outil de paie France et la mise en place d’un outil global de calcul de rémunération variable, notamment pour les commissions des brokers et autres populations commerciales. Vous interviendrez au croisement des équipes RH, Paie, Finance et IT, ainsi qu’avec les différents éditeurs et intégrateurs, dans un environnement international et potentiellement multi-entités. Vos principales missions seront : Piloter les projets de transformation SIRH en définissant le périmètre, les objectifs, les jalons, la gouvernance et le planning. Construire et maintenir la roadmap projet ainsi que la feuille de route de migration. Piloter l’avancement, les dépendances, les risques et les plans d’actions associés. Assurer le suivi budgétaire et le pilotage des fournisseurs, éditeurs et intégrateurs. Préparer et animer les comités projet et les différentes instances de gouvernance. Assurer l’interface entre les équipes RH, Paie, Finance, IT et les partenaires externes. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et garantir leur adéquation avec la solution cible. Définir et piloter la stratégie de migration et de reprise des données historiques de paie. Superviser les règles de mapping et de transformation des données et garantir leur qualité, leur intégrité et leur conformité. Définir la stratégie de tests et coordonner les campagnes de tests fonctionnels, d’intégration et de recette métier / UAT. Piloter le suivi, la qualification et la résolution des anomalies. Formaliser les critères d’acceptation et de Go/No-Go. Préparer et sécuriser le plan de bascule et coordonner les activités de cut-over. Piloter la phase d’hypercare et de stabilisation post-déploiement. Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run. Garantir la continuité des opérations de paie pendant...
- Publiée le 07/09
- 92 - Boulogne-Billancourt
- ASAP
- 12 mois
Product Owner
Nous recherchons un Product Owner (5 - 9 ans Expérience) pour une mission de 3 ans à Annecy. Contexte : Notre client, acteur majeur de l'automatisation de l'habitat et des solutions connectées, poursuit sa transformation vers des maisons intelligentes, plus confortables et plus économes en énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner senior pour piloter la livraison d'un produit digital et de ses évolutions, en lien étroit avec le marché et les équipes techniques. Missions : Collecter, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes (Marketing, Développement, Qualité) sous forme de user stories et de critères d'acceptation validés par une stratégie de test cohérente. Alimenter, piloter, maintenir et prioriser le Product Backlog dans le respect des règles budgétaires de l'entité, et documenter les informations nécessaires aux arbitrages pour maintenir un backlog réaliste et à jour. Découper et planifier les features et user stories en sprints et en releases pour garantir le respect de la roadmap produit et de la logique de développement (interdépendances, regroupements de features). Accompagner les spécifications fonctionnelles auprès de l'équipe de développement : lever l'incertitude fonctionnelle et rester à l'écoute des aspects techniques. Poser et partager des hypothèses de réalisation et animer les ateliers avec les équipes de développement et techniques (UX, validation fonctionnelle, qualité, projets hardware), dans une recherche de compromis entre le besoin exprimé et la réalisation technique. Connaître et représenter le périmètre fonctionnel du produit et être en mesure de l'expliquer clairement aux équipes et aux parties prenantes. Livrable attendu : Livraison d'un produit digital et de ses évolutions, dans le respect de la triple contrainte Contenu / Ressources / Timing et des standards de qualité sur l'ensemble du cycle de vie de la solution. Mobilité : Mission à Annecy Format Hybride sur site + télétravail 3 ans de...
- Publiée le 07/09
- 74 - Annecy
- ASAP
- 36 mois
Business Analyst SERVICE NOW
Nous recherchons un Business Analyst SERVICE NOW pour une mission de 12 mois renouvelables sur Charenton le Pont. Compétences techniques ServiceNow - Expert - Impératif ITIL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Objectif de la mission : Le Business Analyst spécialisé sur ServiceNow et l'ITSM aura pour mission principale de maximiser l'efficacité des processus IT Service Management au sein de l'organisation, en utilisant la plateforme ServiceNow. Il jouera un rôle clé dans la définition, l'analyse et l'optimisation des processus métiers pour améliorer la qualité des services informatiques. Responsabilités : Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins en matière de gestion des services IT. Effectuer des études de marché et des analyses comparatives pour identifier les meilleures pratiques et les tendances émergentes dans le domaine de l'ITSM. Conception de solutions : Définir et documenter les spécifications fonctionnelles et techniques en fonction des besoins métiers. Concevoir des solutions sur la plateforme ServiceNow pour répondre aux exigences des processus ITSM. Gestion de projet : Planifier et coordonner les projets de mise en œuvre et de transformation des processus ITSM. Assurer la gestion des ressources, des délais et des budgets associés aux projets. Tests et validation : Participer aux phases de test pour assurer que les solutions développées répondent aux spécifications et aux besoins métiers. Faciliter la validation et l'acceptation par les utilisateurs. Formation et support : Animer des sessions de formation pour les utilisateurs afin de garantir une adoption efficace des solutions ServiceNow. Fournir un support continu et résoudre les problèmes liés aux processus et aux outils ITSM. Amélioration continue : Analyser les KPIs et les feedbacks des utilisateurs pour identifier les opportunités d'amélioration des processus ITSM. Mettre en...
- Publiée le 07/09
- 94 - Charenton le Pont
- ASAP
- 12 mois
Administrateur Systèmes Windows
Nous recherchons un Administrateur Systèmes Windows pour de 5 mois renouvelables à Longpont-sur-Orge. MISSION : Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et le support des infrastructures Windows (serveurs et postes de travail) dans un environnement professionnel. Participer à l’administration quotidienne, à la gestion des incidents et à l’évolution des systèmes. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Administration Systèmes : • Gérer les serveurs Windows (AD, DNS, DHCP, fichiers, impression, etc.) • Assurer la supervision des systèmes • Participer à la gestion des sauvegardes et à la restauration des données • Documenter les procédures et les configurations • Gestion applicative SAS / PIIVO • Gestion d’infrastructure VMware • Participer à des projets de montée de version ou de mise en place de nouvelles solutions Support Postes de Travail : • Support niveau 2 de l’équipe bureautique pour le maintien des postes sous Windows • Gestion des utilisateurs et des applications en support de niveau 2 • Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs en relation avec la bureautique • Participer au déploiement de nouvelles versions de systèmes d’exploitation et des applications Sécurité & Conformité : • Contribuer à la conformité des systèmes en lien avec le groupe (audit, documentation) Documentation & amélioration continue • Rédiger et maintenir la documentation technique. • Rédiger des procédures techniques ou à destination des utilisateurs • Proposer des améliorations pour optimiser les performances, la sécurité et les coûts. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : 1. Le lieu de travail sera le siège social, avec 2 jours de TT possibles 2. Vous serez directement rattaché(e) au responsable infrastructure et manager de la sécurité 3. En interne, vous serez en interaction avec les chefs de projets solution, les équipes informatiques du groupe, et les métiers 4. En...
- Publiée le 07/09
- 91 - Longpont-sur-Orge
- ASAP
- 5 mois
Ingé Sécu Produit
Nous recherchons un Ingénieur Sécurité Produit pour une mission de 3 mois renouvelables à Cluses. Contexte : La mission s'inscrit dans le programme de mise en conformité CRA (Cyber Resilience Act) des produits connectés. Le Package A porte sur l'approche « security-by-design à l'échelle » : analyse de risque, exigences de sécurité produit et politique des processus de sécurité, pour l'ensemble des familles de produits entrant dans le périmètre CRA, selon une approche systémique (protocole / produit / architecture). Missions : Réaliser les évaluations de risque produit. Conduire le threat modeling (approche STRIDE). Réaliser l'analyse de risque par famille de produits selon EN40000-x. Assurer la réutilisation du modèle de risque. Mener la revue de sécurité de l'architecture (produit / écosystème). Définir les exigences de sécurité par composant (niveau protocole, applicatif, matériel, logiciel). Élaborer les politiques de cybersécurité produit : Politique SDL produit et VDP (Vulnerability Disclosure Policy). Politique de gestion des vulnérabilités, mise à jour et gestion sécurisée des correctifs. SBOM (Software Bill of Materials). Politique de support et de fin de vie (EOL) produit. Politique de sécurité de la chaîne d'approvisionnement et plan d'assurance cyber avec les fournisseurs IMPORTANT - Rédiger l'ensemble des livrables en anglais. Environnement Technique : Normes & référentiels : EN303645, EN18031, EN40000-X ISO 27001, IEC 62443-1-2. Threat modeling & analyse de risque : STRIDE, TARA. Systèmes embarqués : HW/SW embarqué (MCU/PMU, SOC), Linux embarqué, RTOS. Applications mobiles : iOS, Android. RDPS (solutions de traitement de données à distance) : Plateforme IoT cloud, analytics, télémétrie, IAM, PKI, TLS. Connectivité : Zigbee 3.0/4.0, 802.15.4, BLE 4.x, Wi-Fi, LTE, Matter, DTLS, TLS FOTA. Domaine & environnement d'ingénierie : IoT grand public, smart home, automatisation du bâtiment. Git, JIRA, Word, PowerPoint, Excel, Polarion ALM,...
- Publiée le 07/09
- 74 - Cluses
- ASAP
- 3 mois
Architecte Cloud AWS
Nous recherchons un Architecte Cloud AWS pour une mission de 3 mois renouvelables à Nanterre. Missions principales : • Études d'opportunité technico-économiques (comparaison de solutions, coûts, risques, impact organisationnel) • Challenge du fournisseur cloud AWS, production des dossiers et diagrammes d'architecture, validation des décisions structurantes • Accompagnement des projets métiers dans leur intégration à la Landing Zone AWS (ateliers, comptes-rendus, RACI – matrice Responsible/Accountable/Consulted/Informed) Expérience attendue : architecte cloud AWS senior, capacité avérée à produire des livrables de comité (PowerPoint/Confluence) , posture de conseil et de challenge technique face à un fournisseur cloud, expérience d'accompagnement de projets applicatifs. Certifications ÉLIMINATOIRES (100% obligatoires) : • AWS Certified Solutions Architect – Professional • AWS Certified DevOps Engineer – Professional • Terraform Associate (version 004) • AWS Certified Advanced Networking – Specialty Appréciée (non éliminatoire) : AWS Certified Security – Specialty
- Publiée le 07/09
- 92 - Nanterre
- ASAP
- 3 mois
CloudOps / Run AWS (exploitation / automatisation)
Nous recherchons un CloudOps / Run AWS (exploitation / automatisation) pour une mission de 3 mois renouvelables sur Nanterre. Missions principales : • Exploitation et industrialisation de la Landing Zone AWS : modules Terraform réutilisables, pipelines CI/CD (GitLab), scripting Python/Shell • Support N3 sur les solutions déployées, traitement des tickets dans le cadre ITIL (IT Infrastructure Library, référentiel de bonnes pratiques d'exploitation) • Automatisation de la gestion des incidents via agent DevOps/IA (objectif : -30% de MTTR – Mean Time To Recovery, temps moyen de rétablissement – d'ici T4 2027) et automatisation des processus Run (objectif : -50% de gestes manuels d'ici T4 2028) • Sécurité opérationnelle : politiques IAM (Identity and Access Management), durcissement, outils de surveillance AWS (CloudTrail, Config, GuardDuty, Security Hub) • Transfert de compétences aux équipes. Expérience attendue : CloudOps/DevOps AWS confirmé, forte pratique Terraform et CI/CD en production, expérience gestion d'incidents (N2/N3), à l'aise dans un cadre SAFe (Scaled Agile Framework)/Agile. Certifications ÉLIMINATOIRES (100% obligatoires) : • AWS Certified Solutions Architect – Professional • AWS Certified DevOps Engineer – Professional • Terraform Associate (version 003) • AWS Certified AI Practitioner (ou équivalent) Appréciée (non éliminatoire) : AWS Certified Security – Specialty
- Publiée le 07/09
- 92 - Nanterre
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet migration SI
Nous recherchons un chef de projet transverse pour une mission longue duée à Nantes (3 jours de télétravail par semaaine). Une expérience dans l'éditique ou sur une migration de SI côté applicatif/développement, seront des +. TJM maximum de 550 euros HT.J pour l'indéndant/e (frais inclus à Nantes). Connaissance de milieu bancaire impérative,
- Publiée le 07/09
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Ingé Développement Sécurisé Tests Sécurité
Nous recherchons un Ingé Développement Sécurisé Tests de Sécurité pour une mission de 3 mois renouvelables à Cluses (74). Contexte : La mission s'inscrit dans le programme de mise en conformité CRA (Cyber Resilience Act) des produits connectés. Le Package B porte sur le développement sécurisé et les tests de sécurité : définition et réalisation des plans de tests de conformité CRA, outillage (SAST/DAST, génération de SBOM, scanner de CVE), documentation des résultats et développement d'outils de test de sécurité pour systèmes embarqués Mission : Définir et réaliser le plan de tests de conformité CRA & de sécurité (suites de tests de conformité). Identifier et valider les outillages (PoC) adaptés au contexte DevOps des produits du client pour démontrer la conformité CRA (SAST/DAST, génération de SBOM, scanner de CVE, artefacts de preuve CRA). Documenter les résultats des tests de sécurité et fournir des recommandations. Développer et maintenir les outils, scripts et frameworks de test de sécurité pour systèmes embarqués : Analyse de conformité des fonctions de sécurité (vérification de signature, authentification d'interface). Analyse de robustesse des mécanismes de sécurité. Analyse de vulnérabilité (conception, BOM). Analyse de sécurité des interfaces et des communications. Analyse de résistance des mécanismes cryptographiques. Analyse du générateur aléatoire (entropie). Analyse du firmware (FW). Animer la communauté de pratique (CoP) des tests de cybersécurité et l'évaluation des résultats de tests existants sur l'ensemble des produits. Communiquer et coordonner avec les divisions et parties prenantes du client sur les problématiques et solutions de sécurité. Nota : le client fournira une base d'outils (base-stack) de fuzzing et de sniffing compatibles avec la communication IO-homecontrol pendant la période des tests DAST / d'intrusion. Environnement technique : Cycle de développement sécurisé : • Secure Development Life Cycle, ex. IEC 62443-4-1. Systèmes...
- Publiée le 07/09
- 74 - Cluses
- ASAP
- 3 mois
C++ / Oracle – Maintenance applicative / Legacy
Nous recherchons un Ingénieur études & développement C++ / Oracle – Maintenance applicative / Legacy / Reverse Engineering pour une mission de 3 mois renouvelables sur Lyon Compétences prioritaires : C++ solide, idéalement plusieurs années en environnement de production SQL / Oracle avec capacité à comprendre un modèle de données existant et des requêtes complexes expérience de maintenance corrective et évolutive expérience de reprise d'applications existantes / legacy capacité à lire et analyser une codebase qu'il n'a pas développée debugging, analyse d'incidents et diagnostic capacité à documenter progressivement l'application autonomie importante. Mission longue présentiel au sud de Lyon avec du télétravail
- Publiée le 07/09
- 69 - Lyon
- ASAP
- 3 mois
Network & Cyber Security Contractor
Nous recherchons un Network & Cyber Security Contractor pour intervenir chez l’un de nos clients industriels basé à Bernin (38) , au sein d’un environnement de production critique, dans le cadre d’une mission à temps plein de plusieurs mois. Vous interviendrez principalement sur des activités de support réseau et cybersécurité de niveau L1/L2, avec la possibilité de contribuer à des problématiques plus complexes de niveau L3, dans un environnement structuré selon les bonnes pratiques ITIL. Vos principales missions seront : Assurer la gestion et le traitement des incidents et problèmes liés aux infrastructures réseau et sécurité. Réaliser le support de niveau L1/L2 et contribuer ponctuellement à la résolution de problématiques de niveau L3. Assurer l’exploitation, l’administration et la configuration des équipements réseau et sécurité. Intervenir sur les environnements LAN, WAN et WLAN ainsi que sur les technologies BGP, VLAN et STP. Administrer et exploiter les équipements et solutions de sécurité : Palo Alto, Checkpoint, VPN IPsec/SSL, WAF et proxy. Participer à l’exploitation des solutions de protection des postes de travail : EDR et antivirus. Analyser les logs et événements de sécurité afin d’identifier les anomalies et incidents potentiels. Participer aux activités de réponse à incident cyber. Préparer, tester, mettre en œuvre et assurer le suivi des changements. Assurer le suivi des incidents, demandes et changements via ServiceNow. Participer au monitoring des infrastructures et au suivi des dashboards. Exploiter OpenSearch pour l’analyse et le suivi des données et événements. Contribuer à l’automatisation des tâches d’exploitation et de support. Maintenir à jour la documentation technique ainsi que la CMDB. Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation réseau et cybersécurité. Compétences requises : Bonne maîtrise des environnements réseau : LAN, WAN, WLAN. Maîtrise des protocoles et technologies réseau : BGP, VLAN, STP. Bonne...
- Publiée le 07/09
- 38 - Bernin
- ASAP
- 6 mois
Lead Développeur Java – IAM & API Management
🚀 MISSION LONGUE — TECH LEAD IAM / API MANAGEMENT 📍 Boulogne-Billancourt – proche Porte d’Auteuil 🏠 Hybride : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail ⏳ Mission : 2 à 3 ans minimum 💼 Expérience : ~6 ans 🚨 Démarrage : ASAP Pour l’un de nos clients dans le domaine sportif, nous recherchons un Lead Développeur pour renforcer une équipe stratégique dédiée aux sujets IAM & API Management. Un contexte technique riche, avec de vrais enjeux autour de la sécurité, de l’authentification, des API et de l’industrialisation du SI. 🔐 VOS ENJEUX Vous rejoindrez une équipe au cœur des problématiques IAM / APIM et interviendrez notamment sur : 🔹 Keycloak : administration, évolution et industrialisation 🔹 Gravitee : gestion et évolution de l’API Management 🔹 MFA : mise en place et renforcement de l’authentification multi-facteurs 🔹 Dette technique : analyse, réduction et amélioration continue 🔹 Observabilité : mise en place de métriques pour suivre la santé, la performance et la disponibilité des applications 🔹 Participation aux choix techniques et architecturaux 🔹 Collaboration avec les équipes Sécurité, Infrastructure, Produit et Architecture 🛠️ STACK TECHNIQUE Nous recherchons un profil solide sur plusieurs des technologies suivantes : • Java / Spring Boot ou Node.js • Keycloak • Gravitee / Kong ou autre API Manager • Docker / Kubernetes • CI/CD & DevOps • Environnements IAM / API / Sécurité 🎯 LE PROFIL Vous avez 6+ ans d’expérience en développement et une véritable posture de Lead Dev. Vous aimez les environnements techniques complexes, les problématiques de sécurité et d'architecture, mais vous restez hands-on. Vous savez également travailler avec des équipes transverses et faire avancer les sujets au-delà du simple périmètre du...
- Publiée le 07/09
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- ASAP
- 30 mois
Ingénieur Réseau / Datacenter
Nous recherchons un Ingénieur/Architecte Réseau pour intervenir sur la conception des architectures de nouveaux datacenters et accompagner les évolutions des infrastructures existantes. Localisation : Bordeaux Présence sur site : 2 jours par semaine Démarrage : 21/09/2026 Vos missions : - Concevoir et définir les architectures et infrastructures des datacenters - Définir les architectures LAN, cloisonnement, télécom et services réseau - Rédiger les Dossiers d’Architecture Technique et Dossiers Sécurité - Accompagner les experts lors de la mise en œuvre des architectures et des migrations - Participer aux comités de validation d’architecture - Garantir la cohérence et les évolutions des différents périmètres techniques - Assurer le support de niveau 3 auprès des équipes techniques et de production - Contribuer à l’évolution du cadre de référence technique et à la cartographie du SI Profil recherché : - Expertise en architecture technique et architecture de solutions - Expertise en gestion de projet - Expérience confirmée des réseaux LAN/WAN - Bonne maîtrise des outils de production - Expérience significative dans la conception d’architectures et d’infrastructures datacenter - Capacité à produire des dossiers d’architecture et de sécurité - Capacité à accompagner des équipes techniques dans les phases de mise en œuvre et de migration
- Publiée le 07/09
- 33 - BORDEAUX
- ASAP
- 6 mois
Pilote de recette IARD
Nous recherchons un Pilote de recette IARD pour une mission de 3 mois renouvelables à Orléans. Contexte : Suite à un pic d'activité sur le T4 2026, l'équipe recette contrat/CRM nécessite un renfort dans l'équipe afin de pouvoir gérer l'afflux de projet. La mission permettra aussi en fonction de la qualité du travail fournis de combler le turnover de prestataires finissant leurs missions en décembre. Détails : Périmètre: Pilotage de Test (Test Manager) & Analyse et exécution des Tests d'Acceptation Utilisateur pour un programme/projet • Cadrage des projets majeurs nécessitant l'intervention d'un test manager • Lecture et analyse des demandes d'aménagement et des spécifications. • Mise en place du plan de test Maitre • Conception des cas de test dans l'outil • Exécution/coordination des exécutions interne et externe à l'équipe • Suivi de l'avancement et des anomalies créées • Reporting régulier sur les avancements équipes Utilisation de squash en outil référentiel de test et de JIRA pour le ticketing d'incident. Echanges avec les chefs de projet pour la conformité des cahiers de tests et la gestion des incidents. Echanges avec les développeurs programme pour affecter les anomalies et les recettes après correction. Suivi d'activité hebdomadaire: présence de toute l'équipe, priorisation des anomalies, synthétisation des activités de la semaine. Le fournisseur devra proposer un profil confirmé avec des projets réalisés dans le périmètre de la prestation assurance dans 1 ou plusieurs contextes : Santé, IARD, Relation client, Digital
- Publiée le 04/09
- 45 - Orléans
- ASAP
- 3 mois
Architecte solution IARD
Nous recherchons un Architecte solution IARD pour une mission de 3 mois renouvelables au Mans. Dans le cadre des travaux, l’Architecte Solutions SI sera amené à traiter : - Activités de modélisation : Les modélisations applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets - Accompagnements des projets : Définition des architectures solutions (Fonctionnelles/Applicatives/Techniques) dans la vie du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production - Accompagner les projets dans la définition de leur solution d’architecture et la rédaction du dossier d’architecture avant-projet, projet (dans le respect des processus métiers et des cadres d’architecture) - Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoire) du SI - Participer à la définition des principes, règles et standard d’architecture pour la construction du SI (cadre architecture de référence, cadre normatif) - Promouvoir le cadre d’architecture (fonctionnel, applicatif et données) L’architecte devra fournir les prestations suivantes : - Production des livrables d'architectures (dossier, mise à jour du référentiel), en Archimate, Modélisation dans MEGA HOPEX, - Présentation pour validation des solutions envisagées dans les instances ad hoc, - Délivrance d'avis d'architecture, - Coordination dans certains cas de l'activité d'architecture, - Portage de l'engagement d'architecture vis à vis du demandeur. Compétences attendues : Architecte formé TOGAF, Archimate, disposant d'expériences sur définition APIs, Evènements, Processus et démarche DDD. Contexte de projets de type migration legacy, modernisation SI. Cette mission sera de préférence sur Le Mans avec des déplacements à prévoir sur les différents sites.
- Publiée le 04/09
- 72 - Le Mans
- ASAP
- 3 mois
Chargé de communication
Nous recherchons un Chargé de communication pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Contexte : Au sein du Digital, nous faisons évoluer nos modes de travail vers une approche produit et capacitaire. Dans ce cadre, il est essentiel de rendre visibles nos réalisations, de valoriser le travail des équipes et de faciliter la compréhension de nos pratiques. Nous recherchons une prestation pour accompagner cette dynamique en contribuant à la mise en valeur, à la structuration et à la vulgarisation de nos activités. Détails : Production et structuration de contenus : Valoriser les réalisations des équipes (projets, produits, initiatives) Mettre en lumière les succès et les contributions collectives Participer à la diffusion interne des avancées 🔹 Production et structuration de contenus : Produire des supports clairs, synthétiques et accessibles (présentations, pages, supports internes…) Structurer et organiser l’information pour en faciliter l’accès et la compréhension Contribuer à la documentation des pratiques (mode produit, fonctionnement capacitaire…) 🔹 Vulgarisation : Rendre compréhensibles des sujets parfois complexes (organisation, IT, digital…) Adapter les contenus en fonction des publics (techniques / non techniques) 🔹 Appui aux équipes : Travailler en proximité avec les équipes pour capter la matière Être force de proposition sur les formats et les outils utilisés Contribuer à améliorer la lisibilité globale du Digital
- Publiée le 04/09
- 79 - Niort
- ASAP
- 3 mois
Concepteur décisionnel
Nous recherchons un Concepteur Décisionnel pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Au sein de l'équipe Solution Décisionnel Data Niort, nous cherchons un concepteur Décisionnel sénior H/F pour renforcer l'équipe afin d'intervenir sur plusieurs projets sur le Décisionnel. Responsabilités confiées : - responsabilité des phases confiées au concepteur lors des projets - responsabilité sur la bonne adéquation des tests réalisés - respect des plannings - respect des normes applicatives internes - Rédaction de conception applicative de la solution décisionnelle - Réception des développements Informatica de la solution (La réalisation des développements ne fait pas partie de la prestation) - Exécution des traitements Informatica - Réalisation des tests de validation de la mise en œuvre de la solution - Rédaction des documents de mise en pré-production et scénario des tests associés - Réalisation des validations en pré-production et production - Connaissance du domaine de l'assurance - Connaissance de l'informatique décisionnelle - Aisance avec SQL - Reporting et remontée d'alerte
- Publiée le 04/09
- 79 - Niort
- ASAP
- 3 mois
Business Analyst senior
Contexte Mission de Business Analysis autour d'un référentiel de données stratégique avec de nombreux échanges entre équipes métier, data et développement. Le consultant devra être capable d'analyser les impacts fonctionnels et de contribuer à la construction de la cible fonctionnelle. Missions Recueil et analyse des besoins métiers. Études d'impacts fonctionnels. Rédaction et affinage des User Stories. Contribution à l'architecture fonctionnelle cible. Accompagnement des équipes de développement et de test. Participation aux cérémonies Agile. Production de documentation fonctionnelle. Compétences attendues Business Analysis. Gestion de backlog. Rédaction d'US. JIRA et Confluence. Bonne compréhension des flux et modèles de données. Connaissance des environnements MDM / référentiels de données. SQL apprécié. Excellentes capacités de communication et de synthèse. Profil recherché Niveau Expert. Expérience significative sur des projets Data, MDM ou référentiels. Forte autonomie. Aisance dans les échanges avec les métiers comme avec les équipes techniques. Capacité à porter des sujets complexes et transverses.
- Publiée le 04/09
- 44 - Nantes
- ASAP
- 3 mois
Concepteur Développeur WinDev
Contexte Renfort d'une équipe de développement afin d'accompagner les évolutions d'un back-office métier et de nouveaux besoins d'interfaçage avec des applications externes. Missions Analyse technique des besoins. Développement de nouvelles fonctionnalités. Maintenance corrective et évolutive. Réalisation des tests unitaires. Optimisation des traitements SQL. Participation aux conceptions techniques. Documentation des développements réalisés. Compétences attendues Expertise WinDev. SQL Server. Transact-SQL. Procédures stockées. Analyse et conception technique. Maintenance applicative. JIRA. Profil recherché Développeur confirmé Forte autonomie. Expérience significative sur des applications de gestion. Bonne capacité d'analyse et de résolution d'incidents. Sensibilité à la qualité et à la maintenabilité du code.
- Publiée le 04/09
- 44 - Nantes
- ASAP
- 3 mois
Cybersecurity Awareness, Communication & Culture Officer
Position: Cybersecurity Awareness, Communication & Culture Officer Organization • Function: Legal/Risk Management • Country: France • Location: Puteaux • Reports to (title): Group CyberSecurity Director Context The Compagny has defined an organization, a framework and action plans to ensure and improve the protection level of its Information System (IT) and its Industrial environment (OT) against cyberthreats such as malware, intrusion from hackers, and fraud attempts. The Cyber Security department is part of the Risk Management organization, with the objective of coordinating cybersecurity activities across the Compagny Business Groups. To limit the number of cyber incidents and their impacts, people awareness and a strong, lasting security culture are among the key processes of Compagny cybersecurity framework. Purpose The Cybersecurity Awareness, Communication & Culture Officer defines and implements the Group's cybersecurity awareness, communication and culture activities. The role builds and executes the awareness & communication roadmap; produces communication and training content (increasingly AI-assisted); runs phishing simulation campaigns; supports incident communication; and prepares cybersecurity reporting and materials for business entities and top management. The role works transversally, with the SOC, Incident Management, digital learning/LMS, IT and the CISO, across multiple regions. It is an individual-contributor position (no direct reports) that also animates the team and the community of industrial cyber-correspondents. Areas of responsibility 1. Communication & content o Produce and publish internal cybersecurity communications across Group channels (Viva Engage, SharePoint, email): infographics, articles, videos, guides. o Draft incident communications to employees and create Incident Cards referencing notable incidents. o Create and maintain the cybersecurity Golden Rules. o Run Cybermonth (the annual...
- Publiée le 07/09
- 92 - PUTEAUX
- ASAP
- 6 mois
CyberSécurity Awareness
Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels dans un contexte internationnal un CyberSécurity Awareness sur la défense. Purpose The Cybersecurity Awareness, Communication & Culture Officer defines and implements the Group's cybersecurity awareness, communication and culture activities. The role builds and executes the awareness & communication roadmap produces communication and training content (increasingly AI-assisted) runs phishing simulation campaigns supports incident communication and prepares cybersecurity reporting and materials for business entities and top management. The role works transversally, with the SOC, Incident Management, digital learning/LMS, IT and the CISO, across multiple regions. It is an individual-contributor position (no direct reports) that also animates the team and the community of industrial cyber-correspondents. Areas of responsibility 1. Communication & content Produce and publish internal cybersecurity communications across Group channels (Viva Engage, SharePoint, email): infographics, articles, videos, guides. Draft incident communications to employees and create Incident Cards referencing notable incidents. Create and maintain the cybersecurity Golden Rules. Run Cybermonth (the annual cybersecurity awareness month). Animate the community of industrial cyber-correspondents (bi-monthly webinars, monthly communications). 2. Awareness, culture & roadmap Define and drive the Cybersecurity Awareness & Communication Roadmap (set at year-end, executed through the year, reviewed weekly with the CISO). Build a lasting security culture across the employee population. Extend awareness and anti-fraud actions to newly acquired entities. 3. Training & e-learnin g Create e-learning modules (SCORM), using AI to accelerate content production. Maintain and evolve the AI awareness curriculum and add new modules as needed. Coordinate with the digital-learning / LMS team on dedicated learning paths and follow up training...
- Publiée le 04/09
- 92 - La defense
- A définir
- 3 mois