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Exemple de missions de Christophe,
Expert sms habitant Paris (75)

  • Création de CV. Consultants
    Jan 2009 - aujourd'hui

    Notre objectif est double : conduire des projets SIRH à leur terme et créer de la valeur ajoutée pour les entreprises en offrant une compétence technique et fonctionnelle pour développer une réelle synergie et une satisfaction client. Nous vous proposons :
    Un audit fonctionnel et technique avec revue du règlementaire en place.
    La rédaction de vos spécificités (conventions, accords, GTA, comptabilité générale et analytique)
    L&#x2019assistance à la conduite du projet et sa mise en &#x153uvre à l&#x2019aide d&#x2019outils et de méthodes quantifiables
    La validation des modules, le respect des engagements, les tests de non régression.
    Mise en place d&#x2019une paie dite « en double » et recette finale de mise en place.

  • Responsable

    Pôle social D.L Développement.
    Jan 2009 - Jan 2009

    Encadrement d&#x2019une équipe de consultants en optimisation de charges sociales répartie sur 6 agences en France métropolitaine et dans les départements d&#x2019outre mer.
    Notre mission s&#x2019articule en quatre axes :
    Un audit complet sur les Charges Sociales
    L&#x2019identification des sommes à récupérer et des sources d&#x2019économies pérennes
    La rédaction de propositions de demandes de crédit/déduction
    Le suivi des demandes, acceptées par le Client, auprès des différentes Administrations

  • Responsable

    paie ADP groupe Express-Roularta.
    Jan 2005 - Jan 2009

    Responsable du service : Encadrement d&#x2019une équipe de trois gestionnaires de paie et du responsable du service social, population 750 permanents, 400 pigistes répartis sur six sociétés. Analyse des flux analytiques paie, cadrage comptabilité &#x2013 paie. Suivi et justification des comptes.
    Production et automatisation des reportings à l&#x2019attention des services financiers et transversaux.
    Optimisation des charges sociales, suivi des contrôles URSSAF. DADS-U. Calcul et versement des droits d&#x2019auteurs, contribution AGEFIPH&#x2026
    Réalisation d&#x2019une économie supérieure à 750 KE en charges sociales sur deux ans

  • Ingénieur

    d&#x2019Application paie ADP-GSI.
    Jan 2001 - Jan 2005

    Division Relation client F2 : responsable des maintenances évolutives, applicatives et correctives sur comptes clients. Chef de projet sur mise en place de nouveaux modules paie RH : GTA, SMS, auto déclaratif. Centralisation des demandes, programmation paie, traitements DFA (DADS 1 / 2 et CRC : niveau expert).
    Portefeuille clients : Mettler Toledo, L&#x2019Express-Expansion, SAGEP, IXIS ICB &#x2013 indice satisfaction supérieur à 8.

  • Ingénieur d&#x2019Etudes

    SOPRAGROUP.
    Jan 2000 - Jan 2001

    R&D : Développement du module recrutement et gestion des compétences pour le secteur public.
    Clientèle : Assistance technique et fonctionnelle en paie et gestion des carrières.
    Maintenance et développement des spécifiques clients. (Interfaces)
    Installation et paramétrage de la version V4.1I (intranet + euro)

  • Formateur Informatique

    DOMOSERVICES (CDD).
    Jan 2000 - Jan 2000

    Mise en place d&#x2019un progiciel de planification et de gestion des ressources
    Etude préalable des aspects sectorisation des installations et des techniciens (passage aux 35 h)
    Responsable du développement de 8 agences :
    Formation de 50 personnes dont 8 cadres sur 6 mois.

  • Professeur

    Economie Gestion administrative.
    Jan 1999 - Jan 1999

    Matières enseignées :
    - droit BTS Professions immobilières
    - économie d&#x2019entreprise BTS Professions immobilières

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